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| Edition Sommer 2013 |    |
Es gibt nichts Gutes, es sei denn man tut es!
Sehr geehrte Damen und Herren, nun ist der Sommer doch noch nach Deutschland gekommen – wenn auch etwas zögerlich und von furchtbaren Regengüssen und Hochwasser begleitet. Die ersten Bundesländer haben bereits Sommerferien - höchste Zeit also, Ihnen unseren aktuellen Newsletter zur Verfügung zu stellen, den wir diesmal mit einem Zitat von Erich Kästner überschrieben haben: „Es gibt nichts Gutes, es sei denn, man tut es!“ Immer die wirklichen Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unserer Arbeit zu haben, stets für Sie da zu sein und bei unseren Produkten und Services immer die Nase im Wind zu haben, dass zeichnet MCI als innovativen und zuverlässigen Anbieter aus und macht uns zum langjährigen Partner vieler Verbände und Gesellschaften. Mit unserem heutigen Newsletter greifen wir u.a. das aktuelle Top-Thema „Einführung des EFPIA Transparenzkodex in der Pharma-Industrie“ auf, werfen einen Blick auf die Klarstellungen der Finanzverwaltung zum Thema Sponsoring von Berufsverbänden sowie weitere interessante Neuigkeiten und laden Sie herzlich ein, uns Ihre Anregungen zum Thema Fort- und Weiterbildung zu geben! Also: Sagen Sie uns Ihre Meinung und tragen Sie damit dazu bei, dass wir unsere Weiterbildungsaktivitäten noch gezielter und praxisnäher gestalten können. In diesem Sinne, viel Spaß bei der Lektüre und sonnige Ferientage wünscht Ihnen Ihre | ||
| „EFPIA Transparency Code“ Um sicherzustellen, dass diese Zusammenarbeit ausschließlich dem gesundheitlichen Wohl des Patienten und nicht Partikularinteressen einzelner Player dient, hat die Pharmaindustrie Kodizes erarbeitet, die die Zusammenarbeit auf eine transparente und ethisch einwandfreie Basis stellen. |
Verbandsmanagement: „Learning by doing“ oder qualifizierte Fort- und Weiterbildung? Erfolgreiches Verbandsmanagement bedeutet heutzutage zahlreiche sich dynamisch entwickelnde Themenbereiche kontinuierlich zu verfolgen. |
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| Feuertaufe für MCI-Crew bei Großkongress in Istanbul Stellen Sie sich vor, Sie haben die letzten Jahre einen wissenschaftlichen Fachkongress mit rund 7.000 Teilnehmern, Top- Referenten aus aller Welt und den führenden pharmazeutischen und medizinisch-technischen Firmen als Aussteller gewissenhaft vorbereitet. |
Klarstellung der Finanzverwaltung zum Sponsoring Verbände, Stiftungen und andere gemeinnützige Organisationen sollten ihre entsprechenden Sponsoring-Aktivitäten auf den Prüfstand stellen und die zu Grunde Vereinbarungen checken. |
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| Interkulturelle Kompetenz hilft Fettnäpfe zu vermeiden Ohne interkulturelle Kompetenz können Verhandlungen oder Geschäftsanbahnungen in fremden Ländern gründlich schief gehen. |
Burn-out durch zu viel Stress: Akute Gefahr oder „Modediagnose“? Die Arbeit in einem Verband, oder einer vergleichbaren Institution ist für viele Menschen erstrebenswert, da sie in der Regel ausgesprochen spannend und abwechslungsreich ist: Arbeit mit einem relativ hohen „Spaßfaktor“ überlagert in der Regel jedoch negatives Stressempfinden und Überlastungssituationen. |
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